Пресс-портрет

Евгения Буглакова

  • бизнес-стратег;

  • управляющий партнер компании ASBA-консалтинг;

  • командный коуч проектов от стартапов до федеральных холдингов и международных проектов;

  • организатор Клуба читающих бизнесменов;

  • автор практической программы для предпринимателей и ТОП менеджеров «Метод системного роста»;

  • участник международных стратегических сессий;

  • спикер и модератор мероприятий, которые дают надёжный фундамент развития среднему бизнесу и выше среднего.

  • 24 года
    практического опыта в разработке стратегий системного роста для крупного и среднего бизнеса
  • 30 лет
    стаж компании
  • > 1200
    подтвержденных кейсов в портфолио

Компетенции

  • Развитие бизнесов: стратегии кратного роста х2 – х10.

  • Оптимизация бизнес-процессов.

  • Повышение конкурентоспособности компаний.

  • Развитие навыков командного взаимодействия и эффективного лидерства.

  • Коучинг первых лиц, разработка личных стратегий.

  • Управление проектами развития.

  • Комплексный анализ рынка и конкурентной среды.

Клиенты и проекты
О проектах
Самый крупный
Разработка концепции развития региона с объемом инвестиционной составляющей


590 млрд рублей
Самый известный
Разработка и сопровождение стратегии особой экономической зоны общим объемом инвестиций


7,8 млрд рублей
Самый длительный
Реализация стратегии развития федерального холдинга, ориентированного на экспорт. От небольшого цеха до ТОП-3

10 млрд рублей
Самый популярный
Стратегия создания игорной зоны




28,2 млрд рублей
Спикерский опыт
Кейсы
  • EvenbetGaming, программное
    обеспечение для онлайн-игр
EvenbetGaming, программное
обеспечение для онлайн-игр

  • Запрос
    Совместно с ТОП-командой выработать единое стратегическое видение, определить стратегическую цель до 2027 года, утвердить направления географической экспансии и продуктовой специализации.
  • Сложности
    Бурный рост компании и наличие узких мест в бизнес-процессах, потребность в едином видении направлений развития в продуктах и географии.
  • Как строилась работа
    • Внешняя аналитика: анализ динамики рынка, анализ темпов роста компании и рынка, анализ конкурентов, потенциал стран-присутствия и новых регионов
    • Внутренняя аналитика: анализ продуктового портфеля, клиентской базы, интеральная диагностика команды, выявление внутренних противоречий
    • Групповая стратегическая сессия с ТОП-командой (г. Анталья)
  • Результат
    • Выработано видение стратегии развития до 2030 года
    • Сформированы стратегические цели SMART до 2027 года (рост Х раз) и приняты ТОП-командой
    • Определены стратегические проекты и инициативы, запускающие стратегию, назначены лидеры инициатив и проработаны дорожные карты
    • Выработаны ценности общекомандного взаимодействия для реализации стратегии, которые заложены в основу оценки 360
  • Автохолдинг BIG Machine,
    лидер рынка
Автохолдинг BIG Machine,
лидер рынка

  • Запрос
    Разработать стратегическую цель до 2027 года по каждому
    из бизнес направлений компаний, исходя из потенциально
    осваиваемой доли рынка.
  • Сложности
    Отсутствие прозрачной коммуникации между филиалами.
  • Как строилась работа
    • Индивидуальная стратегическая сессия с собственником бизнеса.
    • Внешняя и внутренняя аналитика для определения доли рынка.
    • Групповая стратегическая сессия с командой бизнес направления.
    • Разработка дорожной карты с декомпозицией целей, закреплением ответственных за каждый отрезок достижения целей по 5 бизнес-направлениям компании.
  • Результат
    • Выход на международных поставщиков в Китае, Азии и Вьетнаме.
    • Запуск проекта по продаже и обслуживанию коммерческой техники.
    • Запуск проекта E-com (5 сайтов для продажи товаров + работа с маркетплейсами.
    • Запуск производства шин спецназначения.
  • Министерство экономического развития
    Алтайского края
Министерство экономического развития
Алтайского края

  • Запрос
    Согласование стратегии социально-экономического развития региона.
  • Сложности
    Для согласования стратегии было необходимо выстроить доверительную коммуникацию между представителями разных отраслей, бизнес-масштабов и органов власти.
  • Как строилась работа
    • Четырехнедельная подготовка к сессии.
    • 150 интервью предпринимателями и представителями инфраструктур.
    • Организована стратегическая открытая сессия с 70-ю участниками.
    • Более 200 представителей бизнеса приняли участие в разработке экономической стратегии региона.
  • Результат
    • Согласованная стратегия социально-экономического развития Алтайского края до 2035.
    • Разработано 40 стратегических инициатив, которые вошли в официальный документ программы.
    • Выделено 6 308,4 млрд руб. инвестиций в ключевые отрасли промышленного и экономического развития региона для представителей малого, среднего и крупного бизнеса по отраслям.
  • Медицинская группа компаний «‎Аско-мед-плюс»,
    лидер рынка
Медицинская группа компаний «Аско-мед-плюс»
лидер рынка

  • Запрос
    Увеличение прироста по основным направлениям на 20%
  • Сложности
    Отсутствие понимания единой цели среди подразделений
  • Как строилась работа
    • При сборе бизнес-аналитики, выявили 3 направления развития медицинского центра, с общей оцифровкой финансового результата.
    • Провели стратегическую сессию с командой для актуализации бизнес-задач и разделения зон ответственности.
    • Разработали пошаговую бизнес-стратегию, с выведением и развитием 3 медицинских направлений.
  • Результат
    • По состоянию за полгода — прирост по выручке и марже 20%.
    • В бизнес-стратегии появилось три отдельных направления:

    — оптовая продажа лекарственных средств;
    — центры иммунопрофилактики;
    — организация помощи застрахованным по ДМС.


    • Победа в номинации от Московской торгово-промышленной палаты «10 лучших бизнес-практик года»
  • Производство тентовых конструкций
    «Алтай-Тент», лидер рынка
Производство тентовых конструкций
«Алтай-Тент», лидер рынка

  • Запрос
    Увеличение выручки компании в 1.5 раза.
  • Сложности
    Бизнес достиг финансового потолка и находился в стагнации 2 года. Разработка стратегии в пандемийный год.
  • Как строилась работа
    • Сделали анализ трендов. Выяснили, что вследствие закрытия границ набирает популярность тренд на развитие внутреннего туризма.
    • Описали подробный портрет аудитории.
    • Выдвинули гипотезу нового продукта (ГЕО купола) и сервиса.
    • По остальным направлениям бизнеса провели аудит бизнес-процессов, выбрали стратегические гипотезы для развития.
  • Результат
    • Финансовая цель достигнута за 6 месяцев.
    • За год общие доходы компании увеличились в 2,5 раза.
    • Разработали стратегию производства и продвижения для каждого продукта в товарной линейке компании.
    • Выделили инвестиции в обновление парка оборудования и расширение производственной площади.
СМИ
Подкасты
Отзывы
Отзыв о совместно проведенной стратегической сессии «МЭС 2025»
Благодарственное письмо
Отзыв о стратегической сессии ASBA-консалтинг
Благодарственное письмо
Отзыв о стратегической сессии
Благодарственный отзыв
Все вопросы можно задать мне напрямую